0771-2094277
一、面試入圍人員名單
根據(jù)自治區(qū)公務(wù)員主管部門劃定的2026年度公開遴選公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照遴選職位計(jì)劃數(shù)與面試入圍人員1:3的比例、同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序（比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)確定為面試人員），確定蔣俊等28名考生為面試入圍人員（名單詳見附件1）。
二、報(bào)送資格審查材料
（一）報(bào)送時(shí)間
2026年4月15日（星期三）18:00前。
（二）報(bào)送材料內(nèi)容
請(qǐng)入圍面試資格審查的考生提供以下材料：
1.本人有效居民身份證（正反面印在同一頁(yè)A4紙上）；
2.遴選報(bào)名推薦表（須加蓋干部管理權(quán)限任免機(jī)關(guān)公章）；
3.遴選筆試準(zhǔn)考證；
4.符合報(bào)考職位要求的畢業(yè)證和學(xué)位證；
5.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書（附件2，自行下載后親筆簽名）；
6.基層工作經(jīng)歷證明（附件3）；
7.報(bào)考職位所要求提供的其他資格條件證明材料（如綜合職位一要求提供所在單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明，綜合職位二、三需要通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試取得A類證書等）；
8.公務(wù)員（參公）登記表（需干部檔案管理部門核驗(yàn)原件并加蓋公章）；
9.近三年年度考核登記表（需干部檔案管理部門核驗(yàn)原件并加蓋公章）；
10.最新的干部任免審批表（需干部檔案管理部門核驗(yàn)原件并加蓋公章）。
未入圍面試資格審查的考生不需要提供材料。
（三）報(bào)送方式
請(qǐng)入圍面試資格審查的考生將資格審查材料通過(guò)電子郵件（推薦）、直接送達(dá)或傳真的任一方式，提供給自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳人事處。其中，以電子郵件形式發(fā)送材料的考生，請(qǐng)將資格審查所需材料掃描成PDF文件，以“報(bào)考職位+考生姓名”命名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至資格審查指定郵箱，并電話確認(rèn)是否發(fā)送成功，以免影響資格審查。
資格審查電子郵箱：rsc@rst.gxzf.gov.cn
直接送達(dá)地址：廣西南寧市青秀區(qū)星湖路北二里2-1號(hào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳北樓515辦公室。
聯(lián)系電話：0771—5872029、5889837。
傳真號(hào)碼：0771—5889837。
（四）報(bào)送材料的要求
報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試資格。
逾期不報(bào)送資格審查材料者，視為放棄面試資格。
三、資格審查注意事項(xiàng)
未進(jìn)行面試資格審查或資格審查不合格的人員，不得確定為面試人員。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位筆試合格的報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員并進(jìn)行面試資格審查。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)。
聯(lián)系電話：0771—5872029、5889837。
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2026年4月10日
