一、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（四）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質和道德品行。

（五）具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質等要求。

年齡、服務期限、處罰期限以及相關資格證書取得等時間的計算，均截止至報名首日（如年齡要求18—38周歲的，為1987年4月15日至2008年4月14日出生；碩士研究生及具有教師系列中級職稱人員年齡可放寬至43周歲，為1982年4月15日至2008年4月14日出生）。崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱。

報名的專業(yè)、學歷、學位應相統(tǒng)一。學科專業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2026年版）》。報考人員須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名（輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據）。

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

（七）所有崗位均接受符合條件的2026年應屆高校畢業(yè)生報名。2026年應屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學歷、學位證書的，應在面試資格審查時提供就業(yè)推薦表、學籍證明等相關材料，并于2026年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書，國（境）外高校畢業(yè)生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育等）的畢業(yè)生須于2026年4月14日前取得相應的學歷、學位證書。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業(yè)單位，按規(guī)定仍在最低服務期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數人員）；

5.現役軍人；

6.聘用后即構成回避關系的人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調查尚未做出結論的人員；

9.在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、信息發(fā)布

本次公開招聘公告、劃定筆試合格分數線公告、面試資格審查公告、面試公告、考察和體檢公告、擬聘人員公示等其他具體事宜在防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）發(fā)布。報考人員在報考期間，應關注上述信息發(fā)布渠道，及時了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問時應及時與招聘單位聯系咨詢。報考人員因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，自行承擔責任。

三、報名和資格審查

考試報名實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上交費、網上打印筆試準考證和報名登記表。

（一）崗位查詢。

本次招聘面向社會公開招聘防城港市中小學（含幼兒園、特殊教育學校以及中等職業(yè)學校）教師，不包括以上學校的教學輔助教師、管理和工勤崗位人員。報考人員可查看附件1查詢招聘崗位信息。報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打崗位表所列咨詢電話聯系。招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負責解釋。

（二）網上報名。

網上報名時間：2026年4月14日8:00至4月24日18:00。

報考人員登錄防城港人才網的“2026年防城港市中小學教師公開招聘專題”，進入“2026年防城港市中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)”，按提示進行網上報名，按要求填報信息。報考人員須使用本人有效居民身份證報名，且每人只能報考一個崗位。

報名時，報考人員應仔細閱讀并理解公告及崗位招聘條件，誠信報名、誠信考試，所填寫的報名信息資料必須真實、準確。因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）要求回避的崗位，報考人員與招聘單位及其主管部門工作人員有親屬關系及其他需要回避情形的，應當在報名時主動報告。

報考人員要合理安排報名時間，及時填寫、提交并確認報名信息，避免網絡擁堵等情況影響報名，報名時間截止后無法修改報考信息或改報其他崗位。

（三）網上資格審查。

網上資格審查時間：2026年4月14日8:00至4月26日18:00。

市本級中小學教師招聘崗位的網上資格審查工作由防城港市教育局負責，縣（市、區(qū)）中小學教師招聘崗位的網上資格審查工作由縣（市、區(qū)）教育局負責。資格審查部門依據崗位招聘條件在報考人員提交報名信息次日起2日內在網上提出審查意見，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名，對未通過資格審查的，應說明理由。報考人員所學專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，須提供畢業(yè)院校蓋章的核心課程證明。報考人員可上網查詢資格審查結果。報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認或未通過資格審查的，可在報名截止時間2026年4月24日18:00前在網上改報其他崗位。網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。

（四）網上交費。

網上交費時間：2026年4月14日8:00至4月27日17:00。

通過資格審查的報考人員應在規(guī)定時間內在網上報名系統(tǒng)交納考試費，考試費每人每科50元，合計50元。完成交費后方視為報名成功，未在規(guī)定時間內交費的，視為放棄報考。

（五）崗位開考比例。

崗位招聘人數與報名成功人數原則上要達到1∶3比例方可開考。達不到開考比例的，核減崗位招聘人數。崗位招聘人數核減至1人后仍達不到1∶3開考比例的，可降低開考比例至1∶2，達不到1∶2比例的取消招聘計劃。

核減招聘人數、取消招聘計劃崗位等事項在防城港人才網發(fā)布。對最終取消招聘計劃的崗位，招聘單位及其主管部門須及時通知報考人員在規(guī)定時間內網上改報其他崗位。

（六）網上改報崗位及資格審查。

改報崗位及資格審查時間：2026年4月30日8:00至17:00。

因達不到開考比例而取消招聘計劃的崗位，已報名成功人員可以進行網上改報。網上改報與資格審查同時進行，請報考人員及時填寫、提交報名信息。已經實際交費人員，改報后無需重新交費。未在規(guī)定時間內改報崗位的，視為放棄報考。

網上改報崗位結束后，對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報名成功人員，按規(guī)定退回考試費。已核減招聘人數的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調整招聘人數。

（七）打印筆試準考證和報名登記表。

筆試準考證、報名登記表打印時間：2026年5月18日9:00至5月23日9:00；

報考人員自行登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證、報名登記表。報考人員按照筆試準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效居民身份證原件（或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時身份證明）和筆試準考證參加筆試，兩證缺一不可。

筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。

四、考試

（一）筆試。

1.筆試內容和方式。

筆試素材為招聘崗位相應學段、學科的教材（如初中語文教師崗位，測試范圍為現行人教版初中語文教材全套）。筆試內容為所報考學科的教學設計。筆試成績滿分為100分。筆試以閉卷方式進行。

2.筆試時間和地點。

（1）筆試時間：2026年5月23日（星期六）上午10:00—11:30。

（2）考試地點：詳見筆試準考證。

3.筆試成績查詢：2026年6月中旬，報考人員可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績，具體時間以報名系統(tǒng)為準。報考人員對缺考、零分和違紀違規(guī)三種成績查詢結果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內向防城港市教育局申請成績復核。其他情形原則上不接受復核。

4.本次招聘劃定筆試合格分數線，合格分數線由防城港市教育局根據筆試總體水平和招聘崗位綜合情況劃定，在防城港人才網公布。筆試成績未達合格分數線者不得確定為面試人選。

（二）面試。

1.確定面試入圍人選。面試組織實施單位在筆試成績合格人選中，從高分至低分以崗位招聘人數與面試入圍人選1︰3的比例確定面試入圍人選，不足1︰3的按實際人數確定。比例內末位出現報考人員筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

2.面試資格審查。

面試資格審查公告由防城港市教育局在防城港人才網發(fā)布。

面試資格審查時間、地點：詳見面試資格審查公告。

在確定面試人選之前，嚴格按照崗位招聘條件進行面試資格審查。報考人員須攜帶下載打印的報名登記表及有關證件（書）原件，經面試資格審查無誤后方能面試。屬機關事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數等人員）的，面試資格審查時應提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明。

報考人員未能在規(guī)定時間內按要求提供真實有效證件（如身份證、筆試準考證、報名登記表、就業(yè)推薦表、學籍證明、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書、專業(yè)技術資格證書等相關材料）的，或報名登記表上填寫信息為虛假的，招聘單位主管部門有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自行承擔。

放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的報考人員須提交書面放棄聲明材料。因面試資格審查不合格或報考人員放棄的，招聘單位及其主管部門從筆試成績合格人選中由高分至低分依次遞補，遞補由招聘單位及其主管部門通知報考人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或長期無法聯系的，取消遞補資格，由招聘單位及其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。

3.發(fā)布面試公告。

面試公告由防城港市教育局在防城港人才網發(fā)布。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補。

面試時間、地點：詳見面試公告。

4.組織實施面試。

面試工作嚴格按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（修訂）》等規(guī)定組織實施。

面試素材為招聘崗位相應學段、學科的教材（如初中語文教師崗位，測試范圍為現行人教版初中語文教材全套）。面試以試講方式進行，每名面試人員現場備課時間為45分鐘，試講時間為15分鐘。

面試期間，面試人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室、備課室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、所在學校或單位、籍貫等信息。

5.面試成績計算。

面試成績滿分為100分，合格分數為60分，未達合格分數者不得進入下一程序。面試時崗位招聘人數與面試人數達不到1︰3比例的，合格分數為70分，該崗位所有考生成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

（三）考試總成績。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

各項成績計算均保留小數點后兩位，尾數四舍五入。

五、考察和體檢

市本級中小學教師招聘崗位的考察、體檢工作由防城港市教育局組織實施，縣（市、區(qū)）中小學教師招聘崗位的考察、體檢工作由縣（市、區(qū)）教育局組織實施。

（一）考察。

根據招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘人數1︰1的比例確定考察人選。比例內末位考試總成績相同時，以面試成績高的確定人選。筆試成績、面試成績都相同時，通過加試方式確定考察人選。

考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。著重考察報考人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、崗位匹配以及是否需要回避等方面情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中出現不合格者或報考人員自愿放棄的，招聘單位主管部門應從成績合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

（二）體檢。

考察工作結束后，根據考試、考察結果擇優(yōu)按招聘人數1︰1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）和參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》執(zhí)行，由招聘單位主管部門組織到指定醫(yī)院進行體檢。報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。原則上，非當日、當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個人承擔。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

如體檢中出現不合格者或報考人員自愿放棄的，應從考試、考察合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

六、公示和聘用

（一）招聘單位主管部門從考試總成績、考察、體檢結果均合格的人員中，按崗位招聘人數1︰1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員，在防城港人才網公示擬聘人員名單，公示時間不少于5個工作日。

（二）公示期內對擬聘人員有異議的，考察單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（三）公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經招聘單位主管部門領導集體研究審核同意后，將擬聘人員名單報同級人力資源社會保障局備案，再按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期滿后擬聘人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補。

聘用為聘用教師控制數或教職人員控制數的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《自治區(qū)編辦 教育廳 財政廳 人社廳 關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關于事業(yè)單位有關人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）和《自治區(qū)黨委編委關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)中等職業(yè)學校機構編制管理辦法〉的通知》（桂編發(fā)〔2023〕2號）執(zhí)行。

對于因考察、體檢不合格需要遞補，以及公示有異議需要查實等情況需要延緩時間的，可采取分批公示和分批辦理聘用手續(xù)等辦法，確保大部分崗位招聘人員能及時補充到位。

（四）招聘單位主管部門應通知擬聘人員在聘用備案完成之日起30日內報到，逾期未報到的，招聘單位主管部門可按自動放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響后期的聘用。

（五）招聘單位要嚴格按照有關規(guī)定，與公開招聘新進人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定依法繳納社會保險費。招聘崗位按有關規(guī)定有最低服務年限要求的，應在聘用合同中明確相關要求及違約責任。原則上在最低服務年限內，招聘單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同（其他另有規(guī)定的從其規(guī)定）。工作人員受聘后違反最低服務年限約定的，招聘單位應將其違約行為記入人事檔案。   

七、其他事項

（一）報考人員、招聘單位及其主管部門和招聘工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行回避制度，嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。

（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無特別說明，均含本級基數。

（三）報考人員在報考期間，應注意從防城港人才網了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行承擔責任。

（四）報考人員應誠信報考，不按要求提交書面放棄面試資格聲明材料，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠信檔案。

（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試招聘無關。

（六）補充公告。根據招聘情況和工作實際，必要時可發(fā)布補充公告，相關調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。

（七）聯系方式：

1.崗位條件、資格審查咨詢：招聘單位主管部門（電話詳見附件1）。

2.其他熱線電話：

防城港市教育局監(jiān)督電話：0770?2883800；

網上報名系統(tǒng)操作咨詢電話：0771?5505038、5578505。

附件：1.2026年防城港市中小學教師公開招聘崗位計劃表

附件2：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2026年版）.xlsx
附件3：同意報考證明.docx
附件4：核心課程證明.doc

                  防城港市教育局

                         2026年4月13日