0771-2094277
一、崗位需求
| 序號 |
科室 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
職稱要求 |
學歷/學位 |
專業(yè)要求 |
其他條件 |
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1 |
婦科 |
學科帶頭人 |
1 |
副高級職稱及以上 |
博士研究生 |
婦產(chǎn)科學 |
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2 |
產(chǎn)科 |
學科帶頭人 |
1 |
副高級職稱及以上 |
博士研究生 |
婦產(chǎn)科學 |
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3 |
兒科 |
學科帶頭人 |
1 |
副高級職稱及以上 |
博士研究生 |
兒科學 |
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4 |
新生兒科 |
學科帶頭人 |
1 |
副高級職稱及以上 |
博士研究生 |
兒科學 |
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5 |
兒童保健科（兒童康復） |
學科帶頭人 |
1 |
副高級職稱及以上 |
博士研究生 |
兒科學；中醫(yī)兒科學 |
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6 |
乳腺保健科 |
學科帶頭人 |
1 |
副高級職稱及以上 |
博士研究生 |
外科學 |
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7 |
財務科 |
科長 |
1 |
中級會計師職稱及以上 |
全日制本科及以上/學士及以上 |
會計學、財務管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè) |
1.具備5年及以上財務相關工作經(jīng)驗，2年及以上財務管理崗位經(jīng)驗；2.熟悉醫(yī)院財務運作者優(yōu)先 3.持有注冊會計師（CPA）證書者，可適當放寬職稱要求。 |
二、崗位要求
（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有較強的事業(yè)心、責任感，以及較高的團隊協(xié)作意識、奉獻精神和醫(yī)德醫(yī)風。
（二）遵紀守法，未受過任何紀律處分，無犯罪記錄。凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受審查調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其應聘申請。
（三）具備履行崗位職責的專業(yè)知識和專業(yè)技能，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調能力，具有良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力。
（四）身心健康，達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準，能勝任本職工作。
三、福利待遇
（一）學科帶頭人
1.執(zhí)行廣西及我院的工資福利政策，具有中級職稱及以下的博士研究生享受副高級工資待遇2年，具有副高級職稱的博士研究生享受正高級工資待遇2年，獎勵性績效按醫(yī)院績效方案執(zhí)行。
2.安家補助80萬-100萬元，科研啟動基金50萬-100萬元。對特別優(yōu)秀者可采取“一事一議”方式予以解決。
3.年齡不超過45歲的，按入編程序辦理入編。
4.醫(yī)院提供1500元/月的房租補貼，期限一年。
5.到院工作后取得的科學技術研究成果按醫(yī)院科研相關的獎勵政策執(zhí)行。
6.醫(yī)院協(xié)助申報廣西壯族自治區(qū)和桂林市各類人才計劃，享受相應津貼補助、住房、子女就學的優(yōu)惠政策。
（二）財務科科長
工資標準參照國家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標準執(zhí)行，獎勵性績效按醫(yī)院績效方案執(zhí)行，其他待遇面議。
四、應聘流程
（一）網(wǎng)絡報名：填寫《桂林市婦女兒童醫(yī)院高層次人才應聘報名表》（附件1），并將應聘報名表及相關證件掃描件以“應聘崗位+學歷+專業(yè)+姓名”格式命名發(fā)送至招聘郵箱。
（二）經(jīng)資格審查后，醫(yī)院組織考核確定擬聘人選，并經(jīng)公示、醫(yī)院研究審定、體檢后，辦理入職手續(xù)。
注意：應聘者信息必須真實有效，如所填信息與事實不符，或蓄意作假、偽造證件及其它不正當手段通過考核者，將取消錄取資格。
聯(lián)系人：蔣老師、劉老師
聯(lián)系電話：0773-2884201
郵箱：glfyrsk@163.com
地址：桂林市疊彩區(qū)鳳北路20號桂林市婦女兒童醫(yī)院
